滕泰领读《新供给主义经济学》

读这本书可以让你知道什么是供给侧结构性改革，为什么会有供给侧改革，以及怎么改，衡量供给侧改革成功失败、好或者坏的标准是什么。供给侧结构性改革抓住了当前中国经济运行的主要矛盾，供给侧结构的老化。供给侧结构性改革不是一句话或者一个政策能够下达下去的，它是一个改革的思路，需要顶层设计，也需要基层的探索。如果你是一个地方政府官员，可以在你的领域里探索出供给侧改革的方案；如果你是一个企业家，也要想想如何创新供给引导新需求；如果是一个部门一个行业也要了解一下，在我们这个行业里怎样简政放权、放管结合优化服务来推动经济的

王忠德领读《联盟》

主讲嘉宾：王忠德，大成律师事务所终身名誉主席。 对话嘉宾：刘卫，点睛网首席执行官。 本期节目简介： 通过本期的精彩分享，我们了解到：《联盟：互联网时代的人才变革》是由世界最大的职业社交网站领英创始人里德·霍夫曼所著。解读了引领硅谷文化的全新人才机制，也揭示了正在席卷全球的人才大变革。提供了一种使雇主与员工之间互惠互利，相互投资的一种工作模式合伙人制。王忠德先生与这本书所倡导的人力资源新的理念、新的策略、新的方式产生了共鸣。于是，分三个层次，对大成进行了联盟化的建设。第一层次，每一个合伙人组建自己的团队；第二层次，解散所有个人团队，律师和合伙人可以互相合作；第三层次，中国的大成和美国、英国、加拿大等等，以瑞士联盟方式建立全球联盟。给我们的启示：在新的时代，我们要转变长期以来雇主与雇员之间形成的商业交易关系，建立一个雇主与雇员相互投资的新的工作模式，一个扁平的网状化的联盟化的组织结构。