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- 《格鲁夫给经理人的第一堂课》
- 作者：安迪·格鲁夫
- 格鲁夫曾是英特尔公司前董事长和首席执行官一把手，他将个人职业生涯中“经理人”这个阶段的所感所悟进行了总结。大部分顶尖商学院的课程设计都是用来培训高层经理人的，但是对身负承上启下职责、成为组织的中流砥柱的中层经理人而言，却很少能看到像这样的一本经典著作。它能带给中层经理人无穷教益的实例教案，处处闪烁着实战管理智慧与洞见的实战手册。
- 中信出版社
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推荐人
李健
人人车创始人兼CEO
一个敢梦敢做的80后，人人车创始人兼CEO，30岁是百度最年轻的产品总监，31岁是58同城副总裁，33岁是微软亚洲院副院长，34岁创立了自己的企业。他的公司上下班不打卡，病假不扣工资，创业不满两年的人人车，就获得了雷军、马化腾数亿元的投资。在2014年12月末，人人车宣布完成B轮融资，新一轮融资金额为2000万美元。他在创业两年之内，就拿到八千五百万美元的C轮融资，现在公司估值五亿美金。
推荐理由:《格鲁夫给经理人的第一堂课》教会了我如何让情怀在企业落地。雷军先生曾为这本书写了一个书评，说这是他唯一一本精读过，并且读过很多次的管理书籍。管理大师彼得·德鲁克说，这是一本重要的书，上面说了非常重要的事儿。虽然都是非常简单的一句评价，但是却把这本书的价值和对管理者的价值都说得非常清楚。我觉得每一个管理者都必须精读这本书，所以推荐给大家。
对话嘉宾
李海
《北京商报》总编辑
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